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在文化方面,随着集团业务复杂程度越来越高、人才结构越来越复合,公司文化也需要更加多元,不同的业务部门也会逐渐产生适合各自业务的亚文化,这就需要集团有一套统一的规范和机制,既保证企业文化不被稀释、继续传承,也能兼顾体系的个性化和独特性。目前CHO体系正在牵头制定京东家法,就是为了科学、系统地解决这个问题,我们希望通过优秀组织文化的共识、共鸣和共行,捍卫公司价值观,实现凝心聚力,步调一致,构筑起企业发展的坚实底座,引领组织不断向前发展!

责任编辑:李彦丽【相关阅读】商务部:美国变本加厉 威胁将制定2000亿美元征税清单商务部回应白宫威胁:将采取数量和质量结合措施反制美国又打出2000亿关税牌,中方这300字声明暗藏玄机!微信公众号“牛弹琴”(一)斗争进入白热化。面对中国的强硬反击,华盛顿时间6月18日夜,不甘心的特朗普又出新招,宣称将对2000亿美元中国商品加征10%关税;而且,他还威胁,如果中国继续反击,美国将对额外2000亿美元中国商品追加额外关税。

12月17日,由惠若琪女排发展基金为贫困儿童捐赠的爱心过冬物资,陆续运抵青海循化。不管身在何处,她始终心系高原上的那些孩子们,这个冬天,她希望他们不再为寒风所侵袭。12月18日,cosmo时尚美丽盛典盛大举行,惠若琪被评为2017年度最美人物。“为国征战十年,时刻秉持中国女排精神,不断超越自我,美丽不属于外表,更属于一种精神。”这是组委会对她的盛赞。

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